Suara Karya

Direktur Bank Jakarta Raih Penghargaan Perempuan Berpengaruh 2026, Soroti Peran Strategis Kepemimpinan Inklusif

JAKARTA (Suara Karya): Direktur Keuangan & Strategi Bank Jakarta, Basaria Martha Juliana, menerima penghargaan Apresiasi Perempuan Berpengaruh 2026 pada ajang Sraya Nusa 2026 yang digelar Dream.co.id dan Diadona.id di Jakarta, 11 September 2026. Ia meraih penghargaan dalam kategori Economic Empowerment for Strategic Finance & Business Transformation sebagai pengakuan atas kontribusinya di bidang keuangan strategis dan transformasi bisnis.

Basaria menilai penghargaan tersebut menjadi cerminan komitmen Bank Jakarta dalam memperkuat penerapan Diversity, Equity & Inclusion (DEI), terutama dengan membuka ruang yang lebih besar bagi perempuan untuk menduduki posisi strategis di industri keuangan.

“Penghargaan ini menjadi bukti komitmen dari representasi perempuan khususnya pada posisi strategis di Bank Jakarta,” ujar Basaria.

Ajang Apresiasi Perempuan Berpengaruh 2026 merupakan penghargaan yang diinisiasi Dream.co.id dan Diadona.id untuk mengapresiasi perempuan yang dinilai mampu menghadirkan inspirasi, pengaruh, serta dampak nyata di berbagai sektor pembangunan. Para penerima dipilih melalui proses kurasi yang mempertimbangkan rekam jejak, kontribusi, pencapaian, dan relevansi peran mereka terhadap nilai-nilai penghargaan tersebut.

Di dunia profesional, Basaria memiliki rekam jejak panjang di sektor perbankan dan jasa keuangan. Ia pernah memimpin berbagai proyek strategis, termasuk di bidang pengembangan korporasi dan transformasi bisnis, serta menjabat sebagai Direktur Keuangan PT Danareksa Holding pada periode 2023–2025.

Menurut Basaria, Bank Jakarta saat ini terus memperkuat kapabilitas kepemimpinan melalui pembangunan executive profiling sebagai bagian dari persiapan aksi korporasi sekaligus percepatan transformasi perusahaan di berbagai aspek.

Ia menegaskan, perusahaan akan terus mendorong hadirnya lebih banyak figur perempuan dalam posisi kepemimpinan sebagai bagian dari strategi menciptakan organisasi yang lebih inklusif dan mampu menopang pertumbuhan berkelanjutan. (Boy)

Related posts